aménagement de l espace en multi accueil

Laménagement de l'espace en établissement d'accueil petite enfance - AFE Formation Cette formation vous permettra d'aménager et concevoir les espaces d’une structure petite enfance et d'identifier les besoins du jeune enfant pour pouvoir proposer des espaces adaptés Commentaménager ses combles en espace à vivre multi-fonctionnel ? La solution semble, comme ici, de laisser les espaces décloisonnés, en enfilade, afin de laisser libre cours à la lumière et à la circulation. Espaces à la fois de détente, de lecture ou de jeu, leur fonction est libérée. Cela invite à la création d'aménagements temporaires, intemporels, que l'on construit Aménagerune salle de conférence ou un espace de réunion plus petit vous permettra de louer ces espaces à des clients extérieurs et de fait, élargir votre marché. Nous proposons souvent à nos clients de prévoir a minima une table Ilexiste plusieurs solutions pour créer un espace de travail dans cette pièce. La première est tout simplement d’intégrer votre bureau comme un élément majeur du salon. Dans un ensemble modulable comprenant des rangements telle une bibliothèque géante, le bureau se fond dans le décor. Pin. Présentation Le laboratoire ESPACE (Étude des Structures et des Processus d’Adaptation et des Changements de l’Espace) est une unité mixe de recherche (UMR 7300) créée en 1997, qui, associe au CNRS trois universités de la Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur : Aix-Marseille Université, Avignon Université et l’Université Côte d’Azur. Site De Rencontre 100 Gratuit 2015. Préoccupation majeure des parents qui travaillent, le choix du mode de garde s’avère souvent complexe. La crèche est très largement plébiscitée par les parents qui y voient de nombreux avantages, notamment la possibilité pour leur enfant de découvrir la vie en collectivité. Pour bien aborder votre réflexion sur le choix du mode de garde, il s’agit de trouver celui qui conviendra le mieux à la personnalité et au bon développement de votre enfant ainsi qu’à vos contraintes personnelles. Nounou ou crèche vous hésitez entre les différents modes de garde petite enfance ? Quels sont les avantages de la crèche ? En France, l’offre de modes de garde est très diversifiée il peut s’agir d’un mode de garde individuel nounou, assistante maternelle… ou collectif crèche, halte garderie…. Pour orienter votre choix de mode de garde, vous devrez prendre en compte un ensemble de critères Le bien-être de votre enfant quel mode de garde lui conviendra le mieux ? Vos horaires de travail planning fixe ou variable, déplacements fréquents, horaires classiques, larges, atypiques… Votre temps de trajet quotidien Votre budget Vos choix éducatifs… La crèche est réputée pour offrir un accueil de qualité qui participe au bon développement des enfants et prépare à la vie en collectivité tout en répondant aux contraintes des familles. Quels sont les avantages de la crèche ? La crèche un accueil adapté aux contraintes professionnelles des parents La crèche propose différents types d’accueils adaptés aux besoins de chacun l’accueil régulier de 1 à 5 jours par semaine selon un planning prévu à l’avance, l’accueil occasionnel ponctuel et prévu à l’avance et l’accueil d’urgence pour faire face à une défaillance imprévue du mode de garde habituel de l’enfant. Certaines crèches, notamment la crèche privée, offrent des accueils spécifiques adaptées aux contraintes professionnelles de certains parents les plannings variables peuvent être possibles pour les parents soumis à des horaires changeants, certaines structures proposent également un accueil sur des horaires élargis dès 6h du matin et jusqu’à 22h par exemple ou atypiques la nuit, le weekend…. Le mode de garde le moins coûteux Le coût de la place en crèche est encadré par la CNAF. Tous les multi-accueils conventionnés par la CAF proposent la même tarification. Elle varie pour chaque famille en fonction du coefficient familial, qui tient compte notamment des revenus du ménage et des personnes à charge au sein du foyer. Pour estimer le prix de votre place en crèche, n’hésitez pas à consulter notre calculateur en ligne. En outre, les parents définissent un planning d’accueil sur mesure par rapport à leur besoins et ne paient que les heures correspondant à ce planning et éventuellement les heures de dépassement ponctuel. Enfin, le coût de la place en crèche inclus les repas, le lait, les couches ainsi que les produits de soin. La sécurité en crèche En crèche, tout est mis en place pour une sécurité optimale pour l’accueil de jeunes enfants et notamment éviter tout risques d’accidents. Dans ces structures dédiées à l’accueil des tout-petits, la sécurité est assurée par L’aménagement et l’hygiène de l’espace l’infrastructure d’une crèche est adaptée pour les bébés et les plus grands, Le choix des mobiliers et des jouets qui est réfléchi et qui répond aux normes de sécurité européennes et françaises. La surveillance, assurée par des professionnels formés, et soutenue par des protocoles et des écrits, sur les moments clés de la journée accueil, change/soin, administration de médicaments, surveillance du sommeil… Des locaux et des équipements adaptés Le tout-petit a besoin de découvrir, manipuler, explorer. Il a besoin d’avoir la possibilité d’investir des espaces différents et nouveaux, des espaces qui seront renouvelés. Choisir la crèche, c’est choisir un mode de garde qui offre Un environnement spatial anticipé et correspondant aux besoins développementaux des enfants. Un aménagement évolutif fonction de l’âge et des capacités de chacun Des espaces distincts, qui répondent aux différents besoins fondamentaux du jeunes enfants coin cocon, espace de jeux d’éveil construction, jeux symboliques, espaces moteurs… Un personnel formé et certifié de la petite enfance En crèche, toute l’équipe est experte de la petite enfance ce sont des alliés vers qui vous pourrez vous tourner pour toutes interrogations. La crèche offre au tout petit l’accompagnement d’une équipe complémentaire et pluridisciplinaire formée à la petite enfance des éducateurs, auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, psychologues, médecin, puériculteurs/puéricultrices, infirmiers peuvent constituer nos équipes. Leurs regards croisés sur le développement de chacun des enfants accueillis, permet d’adapter les pratiques au plus proche des besoins de chacun des enfants. Le contact avec une équipe, permet à l’enfant de développer des relations selon ses affinités, en fonction des moments et des activités mises en place tout au long de la journée. Des relations d’attachements multiples viennent élargir les premiers liens d’affection de la sphère familiale. Au début de l’accueil, une période d’adaptation aussi appelée familiarisation est proposée aux familles. Des propositions d’éveil adaptées En crèche, les propositions mises à disposition des bébés et des plus grands sont nombreuses. Elles concernent de nombreux axes de développement le cognitif, le langage, l’éveil sensoriel, le moteur, la motricité fine et le graphisme, l’espace et le temps Les activités visent à offrir et générer du plaisir chez l’enfant. Des activités de patouille semoule, terre, activités de transvasements…, jeux d’eau, arts plastiques… souvent salissantes et difficiles à mettre en place à la maison. Ces activités sont pourtant nécessaires au développement de l’enfant. Ce sont des activités sensorielles riches en ressentis, qui offrent également la conscience de la notion de temps et de durée l’eau s’écoule d’un point A vers un point B en XX secondes. Des espaces de jeux symboliques, où le bébé peut s’amuser à faire semblant, à reproduire des faits observés, et se les approprier en les mettant en scène jeux de poupées, de marchande, établi de bricoleurs, mais encore jeux de voiture sur un plan de route, ou jeux de chevalier dans un château assiégé La crèche offre le choix et la qualité des jeux. Le respect du rythme de chacun Accueil collectif, la crèche veille aussi au respect du rythme et des besoins de chaque enfant Le respect des rythmes primaires sommeil, faim, stress…, Le respect des rythmes développementaux de chacun encouragements, adaptation des consignes afin qu’il n’y ait pas d’échec dans l’effort et le jeu. La journée à la crèche offre de nombreux rituels qui permettent à chacun de se ressourcer, de souffler, et d’être en confiance. La crèche rencontres, interactions et premières amitiés Avant l’âge des jeux sociaux, la crèche offre aux tout-petits la possibilité de Rencontrer d’autres bébés et enfants de leur âge D’imiter des enfants de leur âge ou plus grands D’interagir avec les autres, de développer leurs capacités de communication, et leur langage Gérer leurs émotions, apprendre la frustration du partage, développer leur autonomie, encourager la responsabilisation… La crèche offre également des règles de vie, différentes de celles connues à la maison. L’occasion de comprendre comment vivre en société et respecter un cadre. 3 raisons de choisir la crèche Une étude récente menée par R. Gomajee et al., désigne le mode de garde en crèche comme étant le meilleur pour Préparer l’enfant à l’entrée en maternelle. Meilleur sur le plan émotionnel évaluation de l’empathie, du sens du partage, de l’attention et de la concentration Meilleur sur le plan relationnel et comportemental interactions sociales de qualité, estime de soi, règles de vie et socialisation facilitée Comprendre les différents types de crèches, leurs spécificités et avantages par rapport aux modes de garde individuels assistante maternelle ou nourrice… ? En France, la crèche est le mode de garde préféré des parents structure, locaux et matériel adaptés, accueil de qualité assuré par des professionnels formés et diplômés de la petite enfance, préparation à la vie en collectivité, contact permanent avec d’autres enfants, activités favorables au bon développement des tout-petits… Mais il n’est pas toujours facile d’obtenir sa place en crèche dans un contexte de pénurie où la demande excède largement l’offre de places. Comment mettre toutes les chances de votre coté pour décrocher votre place en crèche ? Comment s’y retrouver parmi les différents types de crèches ? On regroupe sous le terme crèches » différents types de structures d’accueil collectif du jeune enfant crèches parentales, crèches familiales, crèches municipales, crèches privées, micro-crèches… Que recouvrent ces différentes typologies ? Quelle différence entre multi-accueil et micro-crèche ? Le multi-accueil et la micro-crèche se différencient par leur capacité d’accueil. Alors que la micro-crèche accueille au maximum 10 enfants, on parle de multi-accueil pour les structures en capacité de recevoir au minimum 11 enfants. L’organisation de la vie de la crèche y est différente. En multi-accueil, les enfants sont en général regroupés en section d’âge » alors qu’en micro-crèche, tous les âges se côtoient. Souvent, on considère que la micro-crèche est mieux adaptée la première année, pour le tout-petit bébé jusqu’à un an environ. En effet, en micro-crèche les enfants peuvent profiter de la présence des autres enfants tout en étant dans un cadre plus cocooning, comme une petite famille. Le personnel de crèche peut observer et animer les activités auprès des plus grands qui sont plus autonomes, tout en restant à toute proximité des bébés et répondre à leurs besoins de rassurance plus importants à cet âge. Les enfants plus grands apprécient également cette organisation en présence d’autres enfants de tous âges, imitant les plus grands et aidant les plus petits. En revanche, la micro-crèche offre un espace plus cosy et donc moins de surface d’exploration et de découverte que le multi-accueil. En multi-accueil, les enfants apprécient d’évoluer au sein d’un groupe du même âge et de partager ensemble des activités conçues sur-mesure pour eux. L’aménagement de l’espace de la section est prévu sur mesure pour répondre à leurs besoins d’exploration et de découvertes, afin de soutenir le développement de leur capacités motrices, cognitives, psycho-affectives… Que ce soit en micro-crèche ou en multi accueil, les journées à la crèche sont rythmées de temps forts structurants qui participent au bien-être et à l’éveil de chaque enfant accueil, repas, sieste, activités, sortie en extérieur… A noter également La réglementation régissant ces 2 types d’établissements d’accueil diffère notamment concernant les modalités tarifaires alors que le multi-accueil pratique uniquement une tarification PSU Prestation de service Unique, c’est à dire identique à la crèche municipale, une tarification libre est applicable dans les micro-crèches. En micro-crèche comme en multi-accueil, les familles bénéficient d’aides financières de la CAF. La crèche privée ou crèche d’entreprise Contrairement à ce que son nom peut laisser supposer, la crèche privée n’est pas réservée à certaines familles privilégiées. Il s’agit tout simplement d’une structure gérée par un prestataire privé spécialisé. En effet, la gestion d’une crèche requiert des compétences et connaissances pointues et très spécifiques pour offrir aux enfants et à leur famille un accueil de qualité expertise pédagogique, maitrise des soins et protocoles de santé et de sécurité, connaissance des besoins spécifiques de l’enfant à chaque âge, etc… . Les gestionnaires privés maîtrisent parfaitement ces différents aspects. En France, le secteur de la crèche privée s’articule autour d’une multitude de petits gestionnaires et de quelques acteurs majeurs disposant d’un large réseau de plusieurs centaines de crèches partout en France et d’une expertise acquise au cours de nombreuses années d’expérience. On parle également de crèche d’entreprise car les crèches privées offrent la possibilité aux employeurs de réserver un ou plusieurs berceaux afin d’accompagner leurs salariés parents. Les modalités d’accueil ainsi que les choix pédagogiques des gestionnaires de crèches sont détaillés dans le projet d’accueil des crèches, qui comprend le projet éducatif et le projet pédagogique. En crèche privée, le personnel de crèche bénéficie du soutien des équipes pluridisciplinaires du siège pôle pédagogique, équipes ressources humaines, pôle Qualité Hygiène Santé Sécurité, service communication, service clients, comptabilité et facturation… Ce soutien permet aux équipes de se décharger des lourdeurs administratives pour se concentrer sur leur coeur de métier l’accueil et l’accompagnement des enfants. La crèche municipale Comme son nom l’indique, la crèche municipale est une structure d’accueil gérée par la municipalité, même si il est fréquent qu’une municipalité délègue la gestion de ses équipements d’accueil petite enfance à un prestataire privé spécialisé dans la gestion d’une structure d’accueil Petite Enfance. L’inscription en crèche municipale se fait auprès de la Mairie et les attributions de places sont gérées par le service Petite enfance de la commune. Les demandes des familles étant souvent supérieures au nombre de places disponibles, mieux vaut faire sa demande bien en amont et ne pas se reposer uniquement sur cette option pour obtenir sa place en crèche. Pour sélectionner les bénéficiaires d’une place en crèche, la municipalité décide de critères d’attribution objectifs permettant de prioriser les demandes par exemple le niveau de revenu du ménage, le fait d’avoir ou non d’autres enfants à charge… A noter que dans certaines communes, la demande d’inscription doit se faire dès le 3ème mois de grossesse. Il est donc fortement conseillé d’anticiper au maximum ses démarches et de se renseigner bien en amont auprès du service Petite Enfance de votre commune pour connaître les modalités d’inscription en crèche. La crèche parentale La crèche parentale est une structure gérée par une association de parents. La différence avec les autres types de crèche est que les parents prennent part à la gestion de la structure aux côtés de l’équipe de crèche, composée de personnel petite enfance. Il participent par exemple aux tâches administratives ou à l’entretien des locaux. La crèche familiale La crèche familiale gère et encadre un réseau d’assistantes maternelles employées par la Mairie. Le temps d’accueil des enfants est partagé entre le domicile de l’assistante maternelle et la crèche familiale. La halte garderie et le jardin d’enfants La halte garderie propose un accueille à temps partiel qui peux être régulier ou ponctuel par exemple, 2 demi- journées par semaine. Il s’ agit souvent d’un accueil complémentaire au mode d’accueil principal de l’enfant, dans le but de l’initier à la vie collectivité. Le jardin d’enfants, à mi-chemin entre la crèche et l’école maternelle, accueille de faon régulière ou occasionnelle, à temps plein ou à temps partiel, les enfants âgés de 2 à 6 ans. Démarrer le diaporama 1/9 Ce projet de rénovation a été réalisé sur le pourtour d’une maison. La bande de terrain qui faisait le tour de la résidence a été repensée pour accueillir des cheminements et des végétaux afin d’exploiter au mieux cette bande étroite. L’entrée principale du bâtiment est devenue plus accueillante et bien plus moderne. La paysagiste Pascale Helfer, d’Eden Design, nous raconte pas à pas son projet. **Superficie ** 100 m² **Budget ** 3500 € TTC pour l’aménagement extérieur Date de publication le 15 déc. 2016 Sommaire Une entrée chaleureuse Un jardin géométrique Choisir de la végétation basse Une bande en longueur devant la maison Des cheminements astucieux Une végétation diversifiée Délimiter les massifs et la pelouse Penser à l’évolution du jardin au fil des saisons Un entretien facilité Une entrée chaleureuse © Eden Design **Après ** L’entrée de la maison a été entièrement repensée. Des cheminements ont été créés et des parcelles de pelouse ont été plantées tout comme des végétaux sur la bande en longueur qui borde la résidence. L’accès à l’intérieur est donc facilité et la vue depuis la rue est bien plus jolie. Un jardin géométrique © Eden Design **Après ** La volonté des propriétaires était d’avoir une entrée facile d'accès et d'entretien afin de pouvoir faire le tour de la maison sans se salir les pieds. Un chemin plus large mène donc à la porte d’entrée tandis que la pelouse se situe sur les côtés afin de mieux délimiter les espaces. Pour augmenter cet effet, l’allée est bordée d'un massif qui permet à l'ensemble de casser l'effet de couloir du jardin. Choisir de la végétation basse © Eden Design **Après ** Pour donner un look chic à l’espace extérieur, des graviers et des arbustes forment une belle symétrie. Les végétaux de petite taille et de proportions différentes sont parfaits pour ne pas tasser le jardin. Une bande en longueur devant la maison © Eden Design **Après ** Afin de faciliter l’accès à l’extérieur et au jardin, une bande en longueur a été construite en dalles, qui ont été calées avec du béton sur les côtés pour ne pas utiliser une bordurette inesthétique. Un fond de forme en graviers a ensuite été ajouté. Les carreaux au sol sont dans les mêmes tons que la peinture de la maison. Des cheminements astucieux © Eden Design **Après ** Généralement, au-delà de l’aspect pratique et accessible, la création de cheminement permet de conduire le regard vers certaines partie du jardin. Ici, l’espace vert semble être agrandi grâce au chemin qui se fond dans le décor. Des graminées, gravillons et roches décoratives – pris dans une carrière de la région – encadrent cette allée tandis que le gazon de semis met en valeur le reste de l'aménagement extérieur. Une végétation diversifiée © Eden Design **Après ** Les plantes ont été choisies dans des formes différentes pour créer des contrastes qui animent le jardin. On trouve donc du buis en boule – une des plantes favorite des propriétaires – mais aussi des végétaux plus hauts et des graminées érigées. Délimiter les massifs et la pelouse © Eden Design **Après ** La paysagiste a opté pour une astuce mettre des pavés de propreté à raz du gazon. Cela offre une jolie finition tout en maintenant les gravillons dans les massifs sans qu'ils ne se retrouvent sur le gazon. Parmi les végétaux, des fétuques bleues tranchent avec le jaune de la maison. Penser à l’évolution du jardin au fil des saisons © Eden Design **Après ** D’une saison à l’autre, le jardin évolue et cela devait évidemment être pris en compte dans la rénovation de cet espace extérieur. L’une des difficultés du chantier était de ne pas faire un calage en béton trop plat afin d'éviter que le bord des allées ne sèche en été, par manque de terre. Un entretien facilité © Eden Design **Après ** Les gravillons posés sur une toile de paillage permettent de mettre en valeur les végétaux, mais aussi de limiter les arrosages et le désherbage alors que les propriétaires avaient justement demandé un entretien facilité. Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site d'Eden Design Votre adresse email sera utilisée par M6 Digital Services pour vous envoyer votre newsletter contenant des offres commerciales personnalisées. Elle pourra également être transférée à certains de nos partenaires, sous forme pseudonymisée, si vous avez accepté dans notre bandeau cookies que vos données personnelles soient collectées via des traceurs et utilisées à des fins de publicité personnalisée. A tout moment, vous pourrez vous désinscrire en utilisant le lien de désabonnement intégré dans la newsletter et/ou refuser l’utilisation de traceurs via le lien Préférences Cookies » figurant sur notre service. Pour en savoir plus et exercer vos droits, prenez connaissance de notre Charte de Confidentialité. L’accessibilité et l’aménagement des espaces de travail pour les professionnels en situation de handicap est une thématique très importante. Pour contribuer à leur intégration, nous nous intéressons aujourd’hui aux différentes solutions et développements possibles. Tout d’abord, il y a différents facteurs à prendre en compte dans l’aménagement des espaces de travail L’aménagement du poste La prise en charge financière de l’aménagement Les services d’aide et de conseils Une fois ces trois grands aspects à l’esprit, sachez qu’il existe différents types d’aménagements possibles et que l’intégration d’une personne en situation de handicap se prépare soigneusement et idéalement de manière la plus personnalisée possible La préparation de l’entrée d’une personne handicapée dans votre entreprise peut vous amener, en fonction des conséquences du handicap sur le poste de travail, à envisager différents modes de compensation du handicap. – Agefiph Des aménagements pour chaque situation Les aménagements sont aussi bien matériels que techniques ou encore humains Des aménagements de poste de travail fauteuils ergonomiques, véhicules adaptés, matériels informatiques spécifiques… Une aide humaine l’intervention d’un tiers peut permettre de compenser le handicap. Des aménagements organisationnels attribution des tâches, aménagement des horaires, télétravail à envisager… Le tutorat une personne ne disposant pas d’une totale autonomie ou nécessitant un encadrement spécifique peut bénéficier de l’aide d’un tuteur Bien sûr, il ne faudra pas oublier de faciliter l’accès au lieu de travail et en interne, par exemple avec un aménagement des toilettes sur le lieu de travail. Comment cela se passe-t-il concrètement côté employé ? Voici un témoignage très positif et concret de Romain Guérineau, agent administratif au Sdis Gérer les appels, c’est ce qui me rapproche le plus du terrain . Mon seul outil indispensable une souris adaptée à mon handicap. Dans mon bureau, je dispose aussi d’un logiciel de dictée vocale, nécessaire pour les textes longs. Plus globalement après mon accident, il a fallu réaliser quelques menus travaux dans le bâtiment. Des travaux financés en grande partie par la FIPHFP, l’équivalent de l’Agefiph pour le secteur public. La direction du Cetra 37 a aussi fait installer un parking abrité, a mis en place un système d’élévation de bureau assorti d’un fauteuil adapté pour que je puisse, quand je le souhaite, travailler debout – une position favorisant la circulation sanguine… Ils n’étaient pas obligés mais c’est appréciable. Il montre concrètement que parfois de simples aménagements des espaces de travail sont possibles et font toute la différence. Des aménagements pour différentes pathologies Pour les sourds et les malentendants l’essentiel des adaptations repose sur les outils de communication. E-mail et SMS sont des solutions efficaces, qui peuvent être complétées par une téléphonie adaptée, des applications qui transforment le langage écrit en langage des signes, flashs, vibreurs et amplificateurs de sonneries et de téléphone. Pour les travailleurs non et malvoyants des outils bureautiques et/ou techniques pour pallier à la déficience visuelle achat de logiciels Braille, clavier Braille, logiciels spécifiques de grossissement de caractère…. Pour les déficients moteurs des souris sont destinées à compenser bon nombre de problèmes de déplacements de la main trackball, souris anti-tremblements, souris verticale…. Il y a autant de possibilités d’aménagements du poste de travail pour les travailleurs handicapés moteurs qu’il y a de handicaps moteurs. Le choix des solutions avec la personne en situation de handicap est primordial. Un espace de coworking adapté – Hactif Une autre solution innovante est née de l’association Hactif ouvrir un espace de coworking entièrement adapté aux différents handicaps. Le site, actuellement en travaux, devrait ouvrir à Cergy–Saint-Christophe, avenue des Genottes. Dans ces locaux, les personnes handicapées ne trouveront pas seulement un bureau à leur mesure, elles pourront également bénéficier d’un accompagnement et de formations. Le but étant que tous les accès soient les plus optimum possibles, qu’une fois sur place, les personnes, malgré leur situation de handicap, puissent se rencontrer, travailler sereinement et tout à fait normalement. Nous espérons que cet article vous aura apporté une illustration inspirante et des solutions concrètes sur les aménagements des espaces de travail. Sujet souvent complexe, ces quelques aménagements peuvent souvent faire toute la différence et faire naître des vocations. C’est bénéfique pour tous. Faites connaitre ces différentes solutions en entreprise en partageant cet article sur Facebook, Twitter et LinkedIn ! Publié le 3 décembre 2019 . © 2022 Talentéo. Toute reproduction interdite sans l’autorisation de l’auteur. Partenariat Votre adresse mail est destinée exclusivement à Talentéo et à son sous-traitant pour vous adresser la newsletter. Elle ne sera en aucun cas cédée à un tiers à des fins commerciales. Conformément au Règlement Européen Général sur la Protection des Données RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données personnelles. Vous pouvez également à vous désabonner à tout moment en cliquant sur le lien de désabonnement situé en bas de la newsletter. Pour plus d’informations sur l’exercice de vos droits, consultez notre page Données Personnelles Le coworking est une excellente solution pour éviter l’isolement des personnes. En choisissant de travailler dans un espace de coworking, ces personnes peuvent bénéficier d’un local agréable et adapté à leur besoin. Ils peuvent partager des bureaux et échanger sur leur activité au quotidien. Ces personnes peuvent réaliser leur projet en autonomie ou exercer pour une entreprise en télétravail. Il peut également s’agir d’entrepreneurs qui souhaitent monter leur propre entreprise. Mais quoi qu’il en soit, pour toute entreprise qui souhaite aménager un espace de coworking, vous pouvez suivre ce guide. Un espace de coworking, pour qui et pourquoi ? Le coworking est de plus en plus apprécié de nos jours. En effet, il s’agit d’un lieu d’échange indispensable pour les entreprises et les coworkers. Aménager un espace de coworking peut donc être très intéressant à condition que celui-ci s’adapte aux personnes qui y travailleront. Ces équipes sont généralement des professionnels du web, de la communication, du marketing, du journalisme et de l’architecture. Un espace de coworking a pour but de monter un espace tertiaire. En effet, le secteur tertiaire s’avère être un domaine très développé qui nécessite beaucoup de communications entre différents secteur d'activité. Un espace de coworking doit remplir toutes les conditions pour obtenir un lieu de travail collectif. Les freelances et les indépendants peuvent, ainsi, travailler en toute tranquillité. L’agencement d’un espace de coworking L’aménagement d’un espace de coworking requiert quelques principes afin de stimuler la motivation des personnes et pour qu’ils puissent s’exercer dans un environnement sain et un espace de travail agréable. Il faut que chaque personne se sente à l’aise et épanouie pour favoriser les échanges entre les coworkers. Mélanger bureaux fermés et bureaux ouverts Dans un espace de travail, on peut trouver des bureaux fermés et des espaces ouverts. Ils représentent chacun des avantages et des inconvénients. Les open spaces ou autres espaces ouverts facilitent les échanges et la créativité. Il s’agit d’un espace chaleureux mais qui laisse souvent place aux bruits. Cela peut entraîner une baisse de la productivité et ne permet aucune intimité. Quant aux bureaux fermés, les coworkers peuvent travailler calmement et trouver leur intimité. Cependant, ils ne peuvent profiter que dans de rares cas des effets de synergie qui doivent régner dans un espace de coworking. Il est donc préférable de mixer bureaux fermés et espaces ouverts. En effet, certains postes ou emplois nécessitent beaucoup de relations clients visio conférences, rendez-vous téléphoniques, rendez-vous physiques. Tel est le cas des commerciaux qui doivent passer des heures au téléphone ou qui travaillent sur des projets confidentiels. Ils ont, ainsi, besoin d’un espace fermé pour que leur travail puisse se dérouler comme il faut. Afin de réduire les dérangements au sein des espaces ouverts, vous pouvez choisir de limiter le nombre de personnes travaillant dans le même bureau ouvert. Vous pouvez également investir dans des bureaux individuels semi-fermés comme les box acoustiques afin de préserver l’intimité des coworkers lors d’un rendez-vous physiques ou autre générant du bruit. Ces box sont faciles à installer et ils ont été conçus de manière à absorber les nuisances sonores. De plus, ils se déclinent en plusieurs modèles et en plusieurs coloris Ces box acoustiques doivent cependant rester ponctuels et non pas devenir un “bureau fermés”. Banquette coworking 4 personnes - à partir de 8200€HT Adopter des meubles modulables et confortables Les coworkers ont besoin de travailler dans un cadre de travail convivial et d’un type de mobilier bien spécifique pour pouvoir se concentrer et se sentir à l’aise. Il est important de choisir un mobilier modulable pour que les travailleurs puissent adapter facilement l’espace en fonction du besoin nombre de personnes, projet du jour, réunion…. Ce type de mobilier vous permet aussi de modifier vos espaces selon vos besoins. Par exemple, vous pouvez transformer une salle de réunion en salle de conférence. La flexibilité du mobilier permet à un collaborateur de réagir rapidement lorsque l’un de ses collègues le lui demande. Composition 6 tables, plateau basculant, accroches - à partir de 2641€HT Un mobilier modulable permet aussi de créer de nouveaux postes de travail en cas de besoin. Un tel espace nécessite des meubles sur roulettes, légers et faciles à déplacer. Les équipes qui exercent dans un espace de coworking ont des tailles et des morphologies différentes. Il faut donc adopter un mobilier ergonomique. Pour cela, il faut privilégier les fauteuils réglables. Il faut que chaque coworkers puisse travailler sur un poste de travail confortable pour éviter des maux de dos après de longues heures de travail. Enfin, chaque personne doit disposer d' espaces de rangement individuels. Ils sont destinés au rangement des affaires personnelles pour que le poste de travail soit réservé uniquement pour le travail. Sont proposés dans beaucoup d’entreprises des casiers sécurisés, généralement installé dans un espace de pause cuisine, entrée, salon ... Chaque personne peut y déposer tous ses effets personnels afin de ne pas être dérangé inutilement durant la phase de travail. Colonne 4 casiers - à partir de 357€HT Créer des espaces séparés Un espace de coworking doit être aménagé en plusieurs zones en fonction de l’objectif de celles-ci réunion, bureau, pause…. Il faut que certains open spaces soient isolés et vous pouvez les séparer avec des cloisons isophoniques afin de créer des zones d’échanges plus petites en fonction du nombre de personnes concernées. Il faut aussi que les cloisons laissent passer la lumière. Le changement de couleur peut être nécessaire pour distinguer les espaces plus facilement. Bien aménager votre salle de réunion Contrairement à ce que tout le monde pense, un espace de coworking a très souvent besoin d’une salle de réunion. Elle doit être faite pour accueillir des brainstormings, des visioconférences, des rendez-vous clients... Ces derniers génèrent toujours du bruits. Il faut donc l’aménager dans un espace séparé et l'isoler des autres zones. Une salle de réunion doit disposer d’une ouverture sur l’extérieur. Sinon, vous pouvez installer une cloison transparente pour permettre l’entrée de la lumière du jour. Une salle de réunion a aussi besoin de matériels modulables, d’un écran de projection et d’un rétroprojecteur. Elle requiert l’installation d’une table ronde, ovale, rectangle ... pour faciliter les échanges entre les collaborateurs. Enfin, vous devez prévoir des tableaux blancs, des feutres writeboard ou des paperboards, etc. Une table de réunion se veut désormais bien plus technique qu’avant, en effet il est important d’y prévoir au centre la possibilité de brancher toutes sortes d’équipements visioprojecteurs, ordinateur portable, téléphone…, un boîtier top access. En ce qui concerne la décoration, optez pour un espace clair et aéré. N’hésitez pas à jouer avec les couleurs et pensez à personnaliser votre espace. Table de réunion, pieds cubes, 6 à 8 personnes - à partir de 2289€HT Outre l’espace de travail, pensez à agencer un espace détente. Il doit être avant tout une zone sympathique destinée aux diverses rencontres. Cet espace doit être aménagé de manière à donner aux coworkers l’envie d’y venir pour se reposer et se détendre. Les couleurs vives sont à privilégier pour un espace incitant à l’amusement ou préférer des couleurs douces pour un objectif de repos et de calme. Quant au mobilier, vous avez besoin de canapés, de poufs, de fauteuils, de tables basses, etc. N’oubliez pas d’y installer des jeux comme les babyfoots, les billards, les jeux de société, etc. Module Buzzibalance d'assise - à partir de 1264€HT Finalement, les opportunités pour un espace de coworking de devenir productif et agréables pour les coworkers sont multiples et diverses. Elles dépendent avant tout de l’espace dont vous disposez et du nombre de personnes à y travailler. Il est par conséquent essentiel de déterminer avec un expert de l’agencement en entreprise un projet précis et répondant aux besoins de tout le monde. Le premier objectif d’une entreprise est de procurer une totale satisfaction à sa clientèle et ses collaborateurs. Dans cette optique, il est important que son image, à travers l’espace accueil, soit bien soignée et reflète son identité vis-à-vis de ses visiteurs en les recevant au sein de son siège. Cet endroit doit être à la fois chaleureux et convivial pour mettre les visiteurs à l’aise. Choix de l’emplacement et aménagement de l’espace accueil En général, l’emplacement de l’espace accueil se trouve près de l’entrée de l’entreprise, car la visibilité sur la porte d’entrée est primordiale. Il doit être isolé du bruit et se trouver à l’écart des bureaux et les salles de conférences, afin de respecter la confidentialité de l’entreprise. L’espace accueil est la première vitrine de l’entreprise ainsi que le reflet de son image envers les visiteurs. Il doit être perçu par ces derniers comme endroit convivial et chaleureux ; par conséquent, son aménagement doit être optimisé et soigné. L’aménagement de l’espace accueil comporte la configuration désirée, le poste de travail, les rangements et l’esthétique. Dans le cas où vous n’avez pas d’idée sur l’aménagement de votre espace accueil, vous pouvez visiter les sites spécialisés pour vous conseiller et gérer l’aménagement de votre espace accueil. Aménagement de la salle d’attente Pour bien aménager un accueil pour entreprise, il faut aussi considérer la salle d’attente. En effet, en attendant d’être reçu pour son rendez-vous, le visiteur doit être à l’aise et relax dans la salle d’attente. Il est important que celle-ci soit visible de l’espace accueil pour que le visiteur ne se sente pas oublié dans son attente. La salle d’attente doit être perçue comme un endroit chaleureux et confortable par les visiteurs. Pour cela, il faut y installer de grands canapés et des fauteuils, en privilégiant les matières douces et chaleureuses pour les assises. De même, une table basse, des revues ou magazines doivent être disponibles pour distraire le visiteur. Les équipements et décorations qui font la différence Pour le bien-être des visiteurs, on doit aussi penser à installer une fontaine d’eau ou une machine à café dans la salle d’attente. En outre, il faut penser à l’aménagement d’espace de travail, car parfois les visiteurs ont besoin d’une connexion pour vérifier certaines informations ou bien d’imprimer un document avant d’assister à leurs rendez-vous. En fin, il ne faut pas négliger l’aspect décoration. Pour illustrer une ambiance apaisée, il faut installer des tableaux et des sculptures.

aménagement de l espace en multi accueil